Blended Learning

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Facilitez l’apprentissage avec l’association de plusieurs méthodes et formats pédagogiques !

Le blended learning (ou formation mixte) est un dispositif qui combine deux modalités d’apprentissage : l’e-learning (apprentissage en ligne) et le présentiel (formation classique)

L’association de ces deux méthodes pédagogiques permet d’augmenter l’efficacité de l’animation en proposant différents rythmes et types d’apprentissages aux stagiaires ainsi que des formats adaptés.

Le blended learning se met au service du contenu de la formation et des stagiaires.

L’association des méthodes se veut donc originale et créative.

Le présentiel a une part prépondérante en blended learning. La présence du formateur, sa personnalité, permettent en effet d’ancrer les savoirs tout en proposant une liberté de mise en pratique et de mise en situation.

Ce dispositif d’apprentissage mixte permet un travail préparatoire en amont de la formation et un suivi en aval.
La partie présentiel est plus opérationnelle et plus concrète (car préparée).

Avantages
  • L’alternance des méthodes pédagogiques crée un vrai rythme dans la formation
  • L’utilisation de différents moyens de mémorisation, de compréhension
  • L’efficacité par l’échange
  • Le suivi de la performance de l’employé et le développement de ses compétences
  • Le suivi détaillé du parcours de formation de l’employé