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Ayez un coup d’avance, reconnectez vos salariés à votre entreprise !

Il y avait la vie d’avant, il y a eu le « pendant » … Nous nous dirigeons doucement vers l’après crise sanitaire  … 
Le fonctionnement de l’entreprise et des salariés a été totalement bouleversé et le retour à une vie professionnelle plus « classique » ne va pas être de tout repos car beaucoup de choses ont changé.

Les salariés ont plus ou moins bien vécu la période de télétravail, leur état d’esprit est très difficile à évaluer à distance par les managers.

La reconnexion des individus à l’entreprise est donc un enjeu majeur de ces prochains mois.

Il faut recréer un lien pour appréhender la sortie de crise sanitaire dans de bonnes conditions. 

FMO vous propose plusieurs formats (séminaire, formation, ateliers) animés par des spécialistes du comportement afin d’accompagner les entreprises à reconnecter leurs salariés dans le contexte de sortie de crise sanitaire.

Ensemble, avec l’aide d’une méthode structurée, réfléchissons à « l’après » pour mieux l’anticiper : 

  • Echanger : repérer mon fonctionnement en prenant du recul: Durant cette dernière année, quelles sont les décisions que j’ai prises, pour moi, mes collègues ou mes collaborateurs ? les ai-je bien vécues ? pour quelle raison ? quels ont été les impacts ?
  • Se projeter : comment j’envisage les mois à venir: mes peurs, mes certitudes, les décisions que j’aurai à prendre
  • Anticiper : me doter d’outils, de méthodes me permettant de prendre les bonnes décisions et de les vivre harmonieusement (exemple : savoir dire non sans perdre la relation).

Appelez Ludivine Dubois au 03 28 34 27 60 ou par mail ldubois@fmo-formation.fr pour échanger sur votre besoin et construire l’intervention qui vous convient tant en terme de contenu que de format.