Notre métier : valoriser votre investissement en formation

ou

Bâtissons ensemble votre formation en 6 étapes :

Étape 1 :
ANALYSER VOTRE BESOIN

  • Comprendre le contexte de votre demande
  • Recueillir votre projet
  • Qualifier votre demande

Étape 2 :
CONCEVOIR VOTRE PROJET

  • Le/la bon/ne formateur/trice
  • Le contenu et les méthodes pédagogiques adaptés
  • Les indicateurs de performance
  • Le budget
  • La communication d’avant, pendant et après la formation

Étape 3 :
PRÉPARER L’INTERVENTION

  • Analyser vos documents
  • Échanger avec les collaborateurs ou managers concernés par la formation
  • Mettre en place une communication spécifique en amont, pendant et après la formation

Étape 4 :
RÉALISER LA FORMATION

  • En présentiel ou en distanciel

Étape 5 :
ÉVALUER LA FORMATION

  • À chaud pendant et à la fin de la formation
  • Échanger avec les managers concernés pour qu’ils puissent devenir un relai dans le temps
  • À froid en concertation avec vous

Étape 6 :
ASSURER LE SUIVI

  • Propositions d’éventuelles actions complémentaires
  • Mise à disposition des outils de communication post formation

Nos chiffres clés

Issus du bilan pédagogique 2019

0
Années d'existence
0
Sessions de formation
0
Stagiaires
0 /4
Note de satisfaction
0 %
Taux d'abandon