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Votre formation

sur mesure !

Le thème de votre formation n’apparait pas sur notre site ? Vous avez un besoin spécifique ?
Nous vous proposons une démarche globale en fonction de votre projet.
De l’analyse de vos besoins à la mise en œuvre, nous vous conseillons, vous accompagnons et bâtissons ensemble, le programme, le dispositif le mieux adapté à votre contexte, à vos enjeux, à votre activité, à vos équipes et à la culture de votre entreprise.
Spécialiste de la montée en compétences des collaborateurs, nous avons la juste réponse à vos besoins pour valoriser votre investissement formation.

Notre démarche en 6 étapes :

Étape 1
Analyser votre besoin

 Recueillir votre projet
Qualifier votre demande

Étape 2
Élaborer votre formation

Déterminer un dispositif
S’accorder sur les objectifs, les contenus, les méthodes pédagogiques
Définir les indicateurs de performance
Sélectionner l’intervenant ou l’équipe projet
Elaborer une proposition

Étape 3
Préparer l’intervention

Analyser votre contexte, vos documents, vos outils
Rencontrer vos collaborateurs / présenter le consultant ou l’équipe projet
Mettre en place si nécessaire une communication spécifique

Étape 4
Réaliser l’intervention

Choisir le consultant ou les équipes appropriées
Utiliser les méthodes et modes opératoires définis

Étape 5
Évaluer la formation

Déterminer le système d’évaluation
Mettre en place le système choisi, l’ajuster

Étape 6
Assurer le suivi

Assurer les bilans intermédiaires, le bilan final
Ajuster le programme, les outils, le dispositif si besoin
Prévoir les actions complémentaires

Nos solutions :

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Form’Action

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séminaire

séminaire

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blended learning

blended learning

smile

ludopedagogie

ludopédagogie

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